要根据每一个阶段的势和个人能力来决定做什么事情。...
第一个误区的根本思想就是来源于后者，甚至可以称之为“学渣型态度”——他的自然推论是，在线教育要战胜传统教育，最重要就是提高学习效率，也就是&ldqu...
因此，企业在官网介绍就要以学习内容为重点，这样让家长放心。...
而成功上市，无意是彰显自身实力最好的方式——它是一顶官方加冕的皇冠。...
想象一下，运营之琐碎也就是我常常暴走不想做运营的原因。…
这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。…
此外，个性特征还体现在CEO对事情的清晰判断，有没有胆子去做。…
因为总是想太多，后来心态慢慢放平，都是为了工作，只是因为工作，角度不同而已。…
